在工作—家庭边界理论中，边界一般分为三种形式，其中定义了与范围相关的行为在哪里发生的边界被称为（）

在工作——家庭边界理论中，边界一般分为三种主要形式。其中定义了与范围相关的行为在哪里发生的边界称为（）

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在工作——家庭边界理论中，边界一般分为三种主要形式。其中由员工创造的规则以指导他们的思考模式、行为模式以及适用于某一特定领域的情感的边界称为（）

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工作-家庭边界理论中的边界一般分为（）

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（）理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊，工作和家庭组成各自不同的和文化的领域，相互影响，虽然工作和家庭中很多方面难以调整，但个体还是能创造出想要的平衡。

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工作—家庭边界理论的提出者是（）

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工作-家庭边界理论

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一般公司在界定范围边界时往往会犯三种错误不包括（）。

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一般公司在界定范围边界时往往会犯三种错误包括不经调查，盲目确定。

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在跨越企业边界的整个供应链中，存在着三种“流”，其中最主要的流是（）

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