组织设计起点和终点都是组织的（）。

管理目标即是组织管理活动的起点又是终点，是组织在一定时期内要达到的预期成果

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关系营销的起点和终点是（）。

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一个网络图一般允许有一个起点事项和一个终点事项。

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运输过程中除了起点和终点以外还有一个或一个以上的经停点，该种运输方式是（）。

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明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。

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早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是（）

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（）不仅是计划工作的终点，而且也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果。

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人力资源规划，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。

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组织结构模式和组织分工都是一种相对（）组织关系。

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