A恢复与被裁人员的劳动关系
B重新与被裁人员签订劳动合同
C优先录用被裁人员
D通告被裁人员并在同等条件下优先录用
甲公司经济裁员6个月内重新招用人员,应当()。
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某建筑工程公司进行经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司应当优先留用的人员有()。
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甲、乙因合同纠纷申请仲裁。甲、乙各选定一名仲裁员,首席仲裁员由甲、乙共同选定。仲裁庭合议时产生两种不同意见,仲裁庭应当()作出裁决。
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甲公司根据生效判决书向法院申请强制执行。执行开始后,甲与乙达成和解协议。和解协议约定:将80万元债务减少为70万元,协议生效之日起一个月内还清。协议生效l个月后,乙公司并未履行协议约定。下列做法中正确的是()。
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承包商乙在施工合同的履行中拖延工期2个月,给发包人甲造成了较大的经济损失,则发包人甲可向乙公司主张()之债。
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承包商乙在施工合同的履行中拖延工期2个月,给发包人甲造成了较大的经济损失,则发包人甲可向乙公司主张()之债。
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甲公司聘用王某为推销员,合同仅约定了试用期为6个月。王某在试用期怀孕完不成任务,甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为,下列选项中表述正确的是( )
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根据《城乡规划法》规定,建设单位应当向城乡规划主管部门报送有关竣工验收资料的期限为竣工验收后()个月内。
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仲裁委员会仲裁一施工合同纠纷案件,首席仲裁员甲认为应裁决合同无效,仲裁庭组成人员乙、丙认为应裁决合同有效,但乙认为应裁决解除合同,丙认为应裁决继续履行合同,则仲裁庭应()。
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