绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）

在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括（）。

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绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。

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下列各项中，属于绩效评价指标体系设定应当满足的原则有（）。

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下列绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（）。

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下列不属于绩效评价指标的评价标准的是（）。

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部门决算评价指标体系主要内容不包括（）。

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关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录（）个主要的关键绩效指标。

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EVA方法强调评价指标是唯一的。

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共性指标是适用于所有评价对象的指标，通常情况下，共性指标不应按照（）要求设定。

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