关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录（）个主要的关键绩效指标。

（）是指有助于确保管理层的指令得以执行的政策和程序，包括与授权、业绩评价、信息处理、实物控制和职责分离等相关的活动。

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下列关于业绩评价指标的制定原则表述不正确的是（）。

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下列业绩评价指标主要体现运营质量的是（）。

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业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略。

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下列属于“内部流程”维度的业绩评价指标的是（）。

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下列属于“学习与成长”维度的业绩评价指标的是（）。

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业绩评价指标设计的SMART原则中，M代表（）。

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最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。

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根据预算目标，监督和报告财务绩效和运营业绩，是管理会计师对投资评价领域的贡献。

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