A广义劳动关系
B狭义劳动关系
C相对劳动关系
D集体劳动关系
订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及()
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按照诉的目的和内容的不同,诉的分类不包括()
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劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计(),辅导求职方法,帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业
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劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
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劳动保障协理员应根据()和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
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劳动保障协理员应根据()和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导
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劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()
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