单选题
A我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D未成年工使用和特殊保护实行登记制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
未成年工特殊劳动保护体现在（）
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用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的，或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的，除了由劳动行政部门责令改正外，还应按照一定标准进行处罚，以下标准错误的是（）
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下列关于劳动者资格的特征的各项描述中，（）是错误的
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以下各项中（）属于劳动法学中的附随法律关系
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用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动？（）
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用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
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用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）
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为各国保护未成年人提供了国际性的法律依据的国际公约包括（）
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关于劳动争议仲裁，以下说法正确的有（）
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