A由劳动行政部门责令改正
B由劳动行政部门处以罚款
C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的,或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的,除了由劳动行政部门责令改正外,还应按照何种标准进行处罚?()
单选题查看答案
用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的,或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的,除了由劳动行政部门责令改正外,还应按照一定标准进行处罚,以下标准错误的是()
多选题查看答案
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。
单选题查看答案
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应如何赔偿?()
单选题查看答案
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,应向劳动者支付什么?()
多选题查看答案
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应承担何种法律责任?()
单选题查看答案
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者依法主张自己的权利,下列说法正确的有()
多选题查看答案
用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,劳动行政部门可以给予何种处罚?()
单选题查看答案
用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,需承担哪些法律责任?()
多选题查看答案