单选题

下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是()。

A口头与书面的劳动合同

B固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

C全日制和部分时间劳动合同

D公共部门与私营部门劳动合同

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()。

    单选题查看答案

  • 按照我国劳动法的规定,劳动者每日标准工作时间不得超过()。

    单选题查看答案

  • 按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()。

    多选题查看答案

  • 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照该单位因公出差伙食补助标准的100%发给住院伙食补助费。

    判断题查看答案

  • 根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()

    单选题查看答案

  • 促进就业的基本原则在失业保险立法中是如何体现出来的?

    简答题查看答案

  • 下列选项中属于社会保险争议的是()。

    单选题查看答案

  • 下列选项中属于劳动争议的是()。

    单选题查看答案

  • 下列选项中,属于社会保险争议的是()。

    单选题查看答案