A内在的扩张倾向
B专业特长
C常任制
D根深蒂固的习惯
E政策的执行者
作为科层制组织的普遍要求是公务员应()。
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科层制官僚理论的创立者().
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科层制中最低层级是()。
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西方行政管理进入文官科层制时期的标志是().
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官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。
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官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。
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官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
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巴纳德关于个人的实质,复合型正式组织的产生及其特征的论述。
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巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。
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