单选题
A个人职业生涯与职业活动
B个人兴趣、爱好
C个人的智力、体力水平
D个人的技能、品德素质
正确答案
答案解析
略
相似试题
工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。
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分析研究的过程，实质上就是将调查来的材料进行（）的改造制作过程。
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从不同员工的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析员工的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件的绩效指标选择方法是（）
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从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析
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从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析
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不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）
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岗位导向型的工作分析是指从（）调查入手进行的工作分析活动；
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多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方向分析问题。
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对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析，这是基本的要求。在对可行性分析的工作思路上，张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析人手；王经理则认为可行性分析的大部分工作就是分析其可行性，在可行性分析的初期阶段千万不能引导人家思考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的（）
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