（）是一种连续、灵活、有弹性地根据一定时期计划执行情况，通过定期地调整，依次将计划时期顺延，再确定计划内容的方法。

滚动计划是一种比较灵活、机动、有弹性的计划形式，可以使计划更好地反映客观生产实际，提高计划的准确性。

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（）是一种灵活性很大的面试形式，它不限制范围，面试官可以让应聘者自由地发表见解。

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组织是一种人们有计划地组织起来的（），它由两个或多个个体组成，在一个（）的基础上运作，实现一个或一系列共同的目标。

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相关需求是指与其他需求有内在相关性的需求，根据这种相关性，企业可以精确地计算出它的需求量和需求时间，是一种（）需求。

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领导行为连续统一体模型认为，领导行为连续流反映的是一系列的领导方式，不能说哪一种方式总是正确的，而哪一种方式总是错误的，为什么？

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在大量生产的企业里，要求连续不断地重复生产一种或若干种产品，因而管理上只要求而且也只能按照（）。

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战略联盟是一种边界模糊、关系松散、灵活机动的企业联合方式。

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定时定量配送兼有定量、定量两种方式优点，是一种精确配送服务方式。

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高弹性的薪酬模型是一种（）

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