多选题
A社会发展趋势
B政府组织内的职能界定
C政治、经济、文化等
D组织内人员构成
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列属于公共部门人力资源管理中行为主义教学方法的有（）。
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对公共组织雇员的招聘、选录、甄补和晋升等管理活动，属于公共组织人力资源管理的（）。
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不属于公共组织人力资源管理的特性是（）
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下列属于公共部门人力资源开发的特点是（）。
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下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。
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下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。
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对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划？（）
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下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中，哪一项是错误的：（）。
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下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。
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