单选题
A人力资源培训计划
B人力资源调配计划
C人力资源战略计划
D人力资源补充计划
正确答案
答案解析
略
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从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）
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对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划？（）
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下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。
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下面不属于按社区公共服务的内容为标准对社区公共服务进行划分的内容是（）。
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公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式，是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。
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下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
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下列属于公共部门人力资源开发的特点是（）。
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下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。
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交关环境是指直接影响和作用于公共部门人力资源管理系统与活动的各种要素的总合下面不属于交关环境的是（）
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