单选题
A培训目标的确定
B需要培训的内容
C培训的方法选择
D培训对象的选择
E培训时间安排
正确答案
答案解析
需求评估主要从组织分析（考虑培训背景）、人员分析（谁需要培训）和任务分析（确定重要的任务和需要培训的内容）三方面入手，这些内容熟悉了，答案也就自然有了。
相似试题
制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和（）。
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