()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
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质量方针应与组织总方针相一致并为制定质量目标提供框架。()
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在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标及()、()、质量保证和质量改进。
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出口食品生产企业应当制定本企业的卫生质量方针.()和()并贯彻执行。
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()是我们制定和执行正确的路线、方针、政策的基本依据。
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方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。()
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依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针的层次是()
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质量方针是企业经营总方针的组成部分,是()。
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各级领导班子是党和政府各项路线方针政策的制定者和()
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