企业在给计时工人发放工资采用的依据是()
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凡是发放给企业职工的货币,均作为工资总额的组成部分。
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根据《银行账户管理办法》的规定,企业支取现金用于工资、奖金发放,只能通过规定的银行账户办理,该银行账户是()
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企业每月发放工资时,出纳收到人事部门传递来的工资表后直接报送银行即可。
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直接人工效率差异主要有企业工人工资调整、工资等级的变更等所引起的。
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集体计件只能按计时工资为标准分配。
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“工资薪金”,是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
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小企业采用成本法核算长期股权投资时,股票持有期间被投资单位发放的现金股利,确认投资收益的时点是()
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某企业基本生产车间生产A、B两种产品,共支付生产工人职工薪酬3000万元,按生产工时比例分配,A产品的生产工时为600小时,B产品的生产工时为400小时。则生产工人工资费用的分配率是()。
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