波特和劳勒模型，是以斯金纳的强化理论为主要基础的。

波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础，勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点，下列哪项不属于他的特点。（）

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波特--劳勒模型是以（）为骨干的。

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波特和劳勒的综合激励模型是在以下哪一个理论的基础上发展起来的（）

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波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式。

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以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩（）。

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波特和劳勒的综合激励模型，这个模型表明（）。

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论述波特和劳勒的综合激励模型。

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综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）

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根据波特和劳勒的综合激励模型，下列叙述错误的是（）。

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