知识经济的到来意味着劳动力应是（）的劳动力。

劳动生产率的提高意味着（）。

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如果劳动生产率提高，这意味着单位产品成本一定下降

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边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率，而是说，工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。

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年劳动生产率x（千元）和工人工资y（元）之间的回归方程为yc=30+60x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均增加（）。

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无固定期限劳动合同意味着员工有了铁饭碗。

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工人的工资（元）依劳动生产率（千元）的回归方程为y=10+70x，这意味着（）。

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每吨铸件成本（元）和每一工人劳动生产率（吨）之间回归方程为y=270-0.5x。这意味着劳动生产率每提高1吨，单位成本（）。

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支付工资的依据，应是劳动者“已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务”。

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边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率，在短期特定的情况下，工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。

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