边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率，在短期特定的情况下，工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。

边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率，而是说，工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。

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不管如何，边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明，如果工资定得高于或低于边际生产率水平，最后，外在力量还会使工资高于边际生产率水平。

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效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。

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英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策决定于保证一定质量劳动力对厂商劳动的供应。

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销货劳动生产率主要决定于两个因素，一是（）；二是（）。

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克拉克认为，劳动的边际生产率决定工资，资本的边际生产率决定利息。

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工资的边际生产率理论

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工资的边际生产率理论的提出者是（）

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工资的边际生产率理论是美国经济学家（）提出的。

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