法定福利主要包括（　）。

法定福利包括（　）。

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下列员工福利中，不属于法定福利的是（　）。

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简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。

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法定员工福利

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法定福利具有（）的特点，任何企业都必须遵守。

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员工福利主要包括哪些类型？

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（）主要有生活性福利、保障性福利、教育培训性福利等方式。

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弹性福利计划的实施方式包括（）。

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福利管理的流程包括（　）。

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