从员工与企业组织的关系来看，企业EC人力资源由（）构成：

EC反映的是客户（个人或企业）与（）之间的商务关系。

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企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。

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简述企业EC管理的职能的相互关系。

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从我国企业的广告管理现状来看，其广告管理组织大致可分为（）、（）和（）等三类。

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企业EC组织

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（）即为一主多从模式，是指由一个核心企业联合多个卫星企业共同构建企业EC

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按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

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（）是指推动企业电子商务活动的管理机制，运用管理机制进行管理的各层的企业EC组织机构以及保证管理机制和管理机构发挥作用的管理制度等三方面的统一体。

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从长远发展来看，每个企业都应建立完整的企业（）

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