企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。

企业EC（）主要是对生产计划、生产性质、生产技术、生产要素、物流、产品及其质量等方面作出科学合理的规定和规范

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（）是对企业EC各合作企业之间的逻辑结构的描述

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要对在岗的推销人员进行甄选，（）那些不适合推销工作的推销人员。

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如何甄选和培训推销人员？

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企业EC管理的职能是由企业EC管理这一事物的自身规律所决定的，具有普遍性。因此，我们认为企业EC管理的职能主要有（）、（）、领导、控制、（）。

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（）的主要职责是对公司经营进行战略决策并对经理人员进行有效监督。

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人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作

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企业对销售人员进行激励的方式主要有（）。

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旅游新产品最主要的构思来源于（）、（）、（）和旅游企业的营销人员。

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