01726《人力资源规划与职业设计》
首页
学历类考试
高等教育自学考试
高等教育自学考试(经济类)
01726《人力资源规划与职业设计》
单选题
适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的技能以及新员工、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境的人力资源开发方式是()
A
视听教学
B
操作示范法
C
讲授培训法
D
角色扮演法
正确答案
答案解析
略
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏