A创造型职业锚
B案例型职业锚
C管理型职业锚
D技术或功能型职业锚
最大限度地追求能施展个人能力的工作环境,尽可能地摆脱组织束缚的人,其职业锚的类型应该属于()。
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专业技术人员通用能力职业培养的原则包括()。
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从专业技术人员通用职业能力培养角度看,自我更新需要()。
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在(),专业技术人员职业能力继续全面提升,具备了较强的职业工作能力,能够解决较为复杂的问题。
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个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()
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每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同,导致每个人所从事的职业也不同。这体现了职业生涯的()特点。
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对我们每一个人来说生存是首要的,有了生存,才能谈发展,谈追求,谈个人价值的实现。
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职业期望是个人职业价值的直接反映。
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美国企业文化形成的背景是个人主义,实现自我价值是众多美国人价值观念的核心,追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。
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