单选题
A分包企业
B总承包企业
C建设行政主管部门
D分包单位
正确答案
答案解析
略
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劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
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对劳务管理资料进行规范管理时，应按照以下哪个原则进行管理（）
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施工总承包单位要以（）为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。
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实名制管理系统劳动合同签订管理环节中，劳务分包企业（用人单位）在（）日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。
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凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）
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凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。
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