认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是（）。

企业目标是企业创造财富的（）的量化要求。

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认为对企业来说，最有价值的是人，而不是物，企业的价值在于满足人的物质和精神需要，所体现的企业价值观是（）。

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企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。

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（）是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。

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企业文化不仅是一种管理理论，而是一种象征（）的价值导向，反映了人们从事物质生产的精神气质，反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。

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企业精神文明主体结构和企业文化大厦的基石是（）。

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企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

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企业制度文化是企业精神文化的具体化。

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企业文化的传播主要是在于企业的核心价值观，以及由此决定的有关意识、思想和精神领域的东西。

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