对党政领导干部实行问责的方式分为：责令（）、免职。

因检举、控告、处理（）或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

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对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照（）和（）进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

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被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起（）日内，向问责决定机关提出书面申诉。

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受到问责的党政领导干部，取消当年年度（）和评选各类先进的资格。

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作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的（）和（），并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。

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有哪些情形的，对党政领导干部实行问责？

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组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其（），并且将执行情况报告问责决定机关，回复问责建议机关。

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对党政领导干部实行问责，坚持（）、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。

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引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。

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