A古典组织
B官僚组织
C第三部门组织
D矩阵组织
按权威与等级结构标准分类的公共组织有()。
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按权威与等级结构标准分类,公共组织可分为()
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在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
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行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。
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韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有()。
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坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织;而"Y理论"则强调人际关系。
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强调组织结构设计中,职位的职权和职责相一致的原理是()
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在传统的组织结构形式中,组织中一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,具备这样的特点的组织结构形式是()。
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某建设工程项目的总承包商在该项目组织结构设计中采用了线性组织结构模式,这种组织结构的特点是()
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