固定工资在一定程度上不能使员工满意，原因在于（）

固定工资不能使员工满意的原因是（）。

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固定工资在不能在（）方面激励一名新入职的员工。

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在工资高于边际生产率的情况下，政府将通过“最低工资”在一定程度上矫正市场的偏差。用人单位应严格遵守最低工资规定。

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作为工资理论历史上第一个里程碑，在一定程度上反映了历史的真实，为最低工资的确定提供了理论框架是（）

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生存工资理论在一定程度上反映了资本主义发展初期的状况，并且为（）的确立提供了理论基础。

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某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）

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某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）。

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供应链上、下结点企业之间关系的绩效评价指标主要体现为满意度指标，即在一定时间内，上层供应商对其相邻下层供应商的综合满意程度。其包含的内容如下：（）

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当产品的功能在一定程度上不能满足人们的日常需求时应该（）。

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