沟通必须是在适当的时机才能获得期望的效果。这是应该符合沟通的哪条原则（）

要想取得良好的沟通效果，必须遵循以下沟通原则：（）。

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团队会议必须是正式的，并且需要较长的时间，会议才能达到预想的效果。

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赞扬能力必须达到优秀程度才能激发愉悦感，如果赞扬得不好，还会起到反效果。

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入职前沟通的时机应该是（）。

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简述不同类型沟通的目的与时机。

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在提议的环节中，提供适当的行动以达成客户期望，适当是指（）

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绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通的绩效计划会议得到的，为了取得预期的效果，事先必须准备好相应的信息，有关于部门的信息有（）

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对企业而言，如果想获得将来的竞争优势，就必须以比标杆对象更快的速度发展，才能超越标杆对象成为优胜者。

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不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。

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