A尖形结构
B扁形结构
C纵向结构
D横向结构
管理层次多、管理幅度小的组织结构形态是()
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管理层次多、管理幅度小的组织结构叫()组织结构。
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管理理论中把管理层次多而管理幅度小的结构称为()
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管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是()
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管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是()
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直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。
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()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度小,而组织层次多的组织结构。
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究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
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下列组织结构设计的主要参数中。属于权变因素的有()。(1)管理层次和管理幅度(2)企业环境(3)集权程度(4)企业生命周期(5)人员素质(6)人员结构
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