在发展性模式工作员的工作主要放在以下三个领域：小组目标的实现、（）、个人的自我实现。

在工作中，应该把主要精力放在：（）。

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在具体进行工作设计时，必须考虑以下三个方面因素：员工的因素，（），环境因素，工作设计的内容。

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发展模式又称（）。20世纪60年代开始受到广泛采用，在小组工作中占重要地位。

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品质管理和风险控制工作要涵盖公司经营管理全过程，体现“大品质”管理，但当前重点放在三个“抓手”上，即（）

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在运用工作描述所提供的信息时，应注意将其与工作要求的具体内容结合一起，以便加强工作分析的三个特性。以下哪个不属于这三个特性？（）

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针对不具有办理证券保证金第三方存管业务资格的现实，在代理第三方存管业务前，农信社应当与合作银行签订委托代理协议，取得相应授权。在这种模式下，以下（）是农信社的主要工作。

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企业对人的管理大致经历了三个发展阶段，各阶段在转变过程中具有以下主要特点表现为（）

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工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。

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组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成，以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种（）。

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