A减少
B不变
C增加
D不确定
工资的变化会带来两种效应:替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时,工资率的增加会导致劳动量供应的增加,这时劳动的供给曲线向右上倾斜。
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当工资增加到一定程度,其所带来的收入效应大于替代效应,所以劳动力供给曲线向后弯曲。
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经验事实与理论研究表明,在工资率较低且收入较少时,替代效应大于收入效应。
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当工资增加到一定程度,工资增加只有收入效应,没有替代效应,所以劳动力供给曲线向后弯曲。
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东莞某工厂工人,在工资率为为4元/小时的条件下,工作40小时/周;工资率为6元/小时的条件下,工作45小时/周。由此,对他来说,工资增加的收入效应等于替代效应。
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工资率上升有收入效应和替代效应,如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用,则劳动供给曲线()。
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随着工资的增加,替代效应使劳动供给(),收入效应使劳动供给()。
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工资上涨的替代效应鼓励工人增加劳动时间,收入效应鼓励工人增加劳动时间
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工资率上升的收入效应导致闲暇消费的(),而其替代效应则导致闲暇消费的()。
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