A激励因素和管理因素
B激励因素和保健因素
C保健因素和期望因素
D管理因素和期望因素
“双因素说”理论认为,智力由()构成。
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情绪二因素理论认为,情绪产生决定于两个主要因素:()和认知因素。
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在人际关系学说的激励理论中,《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。
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下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。
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下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素()。
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美国的()提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是激励因素。
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美国赫兹伯格提出了“双因素理论”,他认为影响人的工作动机有两类因素,一类是保健因素,另一类是()。
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美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物,他提出了“双因素理论”。他的主要观点是,影响人的工作动机的有两类因素,这两类因素是()
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美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物,他提出了“双因素理论”。他的主要观点是,影响人的工作动机的有两类因素,这两类因素是()
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