我国在（）决定恢复参加国际劳工组织的活动。

在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。

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在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）

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职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。

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企业社会责任国际标准的推行在我国企业可以采取的主要应对措施有（　）

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在组织职业生涯管理中。要基于（　）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

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在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

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在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（）。

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企业社会责任国际标准（SA8000）对我国的影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（）。

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企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（　）。

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