能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是（）。

能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。

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接受（）培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人

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接受（　）培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

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在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（　）。

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工作层面的培训需求分析主要包括（　）。

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工作层面的培训需求分析主要包括（）

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培训工作的内容包括了解这次调查的意义和（）

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在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（　）。

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在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）

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