单选题
A工作评价
B已有薪资制度
C薪酬调查
D企业现状及发展目标
正确答案
答案解析
本题考查薪酬体系没计‘的步骤。企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
相似试题
薪酬管理的难点是什么？哪些是薪酬管理中最重要的管理决策？
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某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。
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