人力资源总量指标作用主要体现在（）。

A人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点

B人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础

C人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据

D人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础