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11467《人力资源统计学》
  • 为反映培训对象在文化水平上的差异性,需将学员按()分组。

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  • 下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()

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  • 2008年上半年国有单位职工的平均工资(货币工资)为3200元,同期居民消费价格指数为111.68%,则上半年国有单位职工实际工资水平约为()。

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  • 下列属于现场培训的是()。

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  • 下列不计人工资总额的范围的项目有()。

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  • 按照工伤事故损失工作日分类,重伤事故的工作日损失在()。

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  • 市场竞争在实质上表现为()。

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  • 下列不属于非工作时间的是()。

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  • 下列关于基尼系数的说法正确的是()。

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  • 劳动定额完成程度代表的是()。

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  • 为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。

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  • 一定时期内,企业平均花费在每个职工身上的所有费用称为人工成本。

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  • 企业人力资源考评的范围是()。

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  • 企业社会保险统计指标包括()。

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  • 劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象,具体表现为()。

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  • 在进行劳动保护措施费核算时,不被作为劳动保护费用的是()。

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  • 出勤率代表的是()。

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  • 人力资源总量指标作用主要体现在()。

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  • 下列不属于企业人力资源统计内容的是()。

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  • 按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。

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