冲突是由于利益不同而产生的对抗性行为，因此冲突只有消极作用。这种看法正确吗？

个体产生冲突的原因是什么？

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处理不同冲突的方法有（）。

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简述群体产生冲突的主要原因。

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群体产生冲突的原因有哪些？

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领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。

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什么是冲突？冲突定义包含的要点有哪些？

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受X理论影响而产生的是（）。

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决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的（）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。

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下列关于冲突哪些说法是正确的（）。

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