根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。

根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

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情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）

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奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）

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护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，反应了护士长的哪项领导效能（）

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能对护士的行为起到评价和激励作用的道德规范是（）

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责任护士对“急性阑尾炎”术后第二天的青年患者王某讲解术后早期下床活动的相关知识，护士不恰当的交流行为有（）

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某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）

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根据行为改变阶段理论，当行为改变处于第一阶段（没有准备阶段）时，相应的干预策略是（）。

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对于一个没有戒烟愿望的人，要改变他的戒烟行为，根据行为转变阶段理论，效果最好的干预方法是（）

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