代维人员离开公司,应将门禁卡交还()。移动公司门禁系统管理员负责对门禁卡权限的处理及更改。
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做好代维公司领用的备品备件的管理工作,包括()、()、()和()等。
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每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
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代维公司在()前向移动公司代维提交下月工作计划和巡检计划。
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移动公司对代维公司的全生命周期管理的范围包括()
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除代维公司自身管理需要辞退员工外,对于存在下列情况者,移动公司有权勒令代维公司辞退有关代维人员。()
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根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。
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根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。
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根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。
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