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略
相似试题
《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
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因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
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因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）
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仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决；协商不成时由共同的上级（）部门指定管辖。
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我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
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解决集体合同争议的办法和途径是什么？
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（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的，用人单位可以采取下列哪些措施解除劳动合同？（）
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