因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）
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《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
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因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
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我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
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因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，自收到裁决书之日起（）日内，可以向人民法院提起诉讼。
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哪一类医疗费用，可通过实行职工大额医疗费用补助办法等途径得到解决（）
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超过基本医疗保险最高支付限额的医疗费用可以通过什么途径解决（）
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关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）
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劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会和（）确认。
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