经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序？
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集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？
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凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。
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签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。
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《女职工专项集体合同》签订方式有哪些？
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平等协商、签订集体合同的关键是什么，要害是什么？
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签订《女职工专项集体合同》依据的法律法规是什么？
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集体合同或专项集体合同的期限一般是一至三年。
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因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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