A1%;2
B1.5%;2
C2%;3
D2.5%;3
基层行社应按照专业化、年轻化、作风优良的要求从稽核后备队伍中选配专职稽核人员,受到记过以上纪律处分的员工,在处分期满后()年内不得进入稽核队伍。
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稽核审计人员的配备,应坚持政治素质好、原则性强、有事业心和责任感、综合业务能力较强的原则,稽核审计人员应不少于辖内员工总数的()。
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《湖北省农村信用社员工不良行为排查管理实施办法》(鄂农信发[2007]20号)规定,县(市)行社本级机关每月排查一次,对辖内基层行社排查情况要定期进行跟踪检查,每季对信用社的检查面不低于()。
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《湖北省农村信用社员工不良行为排查管理实施办法》(鄂农信发[2007]20号)规定,市州行社每()汇总辖内基层行社排查的“重点人”情况,并抓好督导落实工作。
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各行社合规管理应设置合规主管、()、()、()等岗位,各基层行社应配备兼职合规管理员、()和()。
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市州行社组织安全保卫检查每年不少于两次,每次检查覆盖面不低于()的基层行社。
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安全保卫检查制度,省联社组织检查每年不少于()次,检查覆盖面不低于()的县(市)行社;市州行社组织检查每年不少于()次,每次检查覆盖面不低于()的基层行社;县级行社组织检查每年不少于()次,每次检查面要达到();基层行社组织检查每月不少于()次。
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按照()的原则,各级行社应严格履行工作职责,强化手机银行的业务管理,积极开展业务经营活动。
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《湖北省农村信用社员工不良行为排查管理实施办法》(鄂农信发[2007]20号)规定,市州行社对本级机关每月排查一次,对辖内县(市)行社排查情况要定期进行跟踪检查,每半年对县(市)行社的检查面不低于()。
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