判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略。
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航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力资源的功能状况，人力资源系统的特征，人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在。
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航运企业在办理诊断手续时分两种情况：①自主性诊断②制度性诊断，其中制度性诊断是指公司内部制度规定进行的企业经营活动诊断。
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航运企业的法律环境主要包括以下三种因素，它们是（）。
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航运企业的业务经营组合中有战略业务单位，该单位主要从事企业的战略规划。
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航运企业定价时，需要考虑的定价因素主要有四个：成本、需求、竞争和定价目标。
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提高市场占有率是一种以牺牲短期利润来获取长期持续高利润的战术性的定价目标。
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航运企业的经济环境主要由社会经济结构，经济发展水平，经济体制和（）等四个要素构成。
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一般而言，企业统计调查船舶运用情况，主要是从船舶的时间利用和空间利用两个方面进行，以下哪个指标不是用来反映船舶时间利用状况的。（）
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