从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（）
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管理开发活主要是指培养和开发管理者的技能，甄选出具有高管理潜质的员工不属于管理开发的内容。
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制定员工开发方案应遵循的原则有（）。
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制定员工开发方案应遵循的原则是什么？
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收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。
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从企业员工的角度来看，企业理念实施阶段主要包括（）
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对于员工福利计划实施里的节约开支，降低福利成本应采取的手段主要有哪些
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设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方案。并描述这个方案。这一方案与你用于帮助员工改善道德行为的方案有什么不同？
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一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）
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