单选题
A分级法
B量表考绩法
C关键事件法
D评语法
正确答案
答案解析
略
相似试题
最常见的管理者考评方式是（）。
单选题查看答案
主管人员考评最常见的方式是（）
单选题查看答案
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
单选题查看答案
对管理人员考评的最常见的方式是（）
单选题查看答案
对国际经营人员的考评主要是从三个角度来进行，一是（），二是态度考评，三是能力考评。
填空题查看答案
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）
单选题查看答案
绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
判断题查看答案
按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。
判断题查看答案
为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。
多选题查看答案